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[求助补充材料] [高分] 书籍（章节） Selection, meaningful work and employee retention: A self-concept based approachto person-job fit
选择、有意义的工作和员工保留：基于自我概念的人岗匹配方法
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最终版的量表
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求助人暂未提供
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| DOI |
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| 其它 | Scroggins, W. A. (2003). Selection, meaningful work and employee retention: A self-concept based approachto person-job fit. New Mexico State |
| 求助人 | |
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