| 标题 |
The impact of organizational position level and cultural flow direction on the relationship between cultural intelligence and expatriate cross-border adaptation 组织职位水平和文化流动方向对文化智力与外籍人士跨境适应关系的影响
相关领域
外派人员
文化智力
职位(财务)
适应(眼睛)
社会心理学
价值(数学)
心理学
独创性
霍夫斯泰德的文化维度理论
功率(物理)
流量(数学)
社会学
政治学
业务
计算机科学
创造力
数学
机器学习
物理
法学
几何学
神经科学
量子力学
财务
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Cross Cultural & Strategic Management 作者:Ying Zhang; Yuran Li; Mark Frost; Shiyu Rong; Rong Jiang; et al 出版日期:2021-04-05 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)