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 Work for them or myself: a motivational approach to study the influences of supervisor bottom-line mentality on employee exhaustion 为他们工作还是为自己工作：管理者底线心态对员工疲惫影响的激励研究
相关领域
监督人
心理学
社会心理学
工作（物理）
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期刊：European Journal of Work and Organizational Psychology 作者：Lu Xing; Mengxi Yang 出版日期：2024-02-14 |
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