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 Honesty Is Not Always the Best Policy: The Role of Self-Esteem Based on Others’ Approval in Qualifying the Relationship Between Leader Transparency and Follower Voice 诚实并不总是最好的策略：基于他人认可的自尊在限定领导者透明度和追随者声音之间关系中的作用
相关领域
诚实
透明度（行为）
心理学
社会心理学
自尊
员工声音
政治学
法学
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期刊：Journal of Leadership & Organizational Studies 作者：Ellen Choi; Lieke L. ten Brummelhuis; Hannes Leroy 出版日期：2024-02-20 |
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