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 Why Do Employees Perform Better Under Paradoxical Leaders? The Mediating Role of Group Harmony 为什么员工在矛盾的领导下表现更好？群体和谐的中介作用
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期刊：Journal of Business and Psychology 作者：Iris D. Zhang; Long W. Lam; Julie N. Y. Zhu; Junghyun Lee 出版日期：2024-03-14 |
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