Saving face: Leveraging artificial intelligence‐based negative feedback to enhance employee job performance

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标题	Saving face: Leveraging artificial intelligence‐based negative feedback to enhance employee job performance 挽回面子：利用人工智能负反馈提升员工工作绩效相关领域面子（社会学概念）计算机科学工作表现人工智能业务心理学工作满意度社会心理学社会学社会科学
网址	https://doi.org/10.1002/hrm.22226
DOI	10.1002/hrm.22226 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Jialiang Pei; Hongli Wang; Qiuping Peng; Shanshi Liu 出版日期：2024-05-07
求助人	xuexue 在 2025-08-25 23:31:20 发布自上海，悬赏 10 积分
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