| 标题 |
 Impact of organizational decentralization degree on job satisfaction and job performance: a hierarchical linear model analysis for construction projects 组织分权程度对工作满意度和工作绩效的影响&基于建筑项目的分层线性模型分析
相关领域
权力下放
工作满意度
业务
多级模型
组织结构
独创性
组织承诺
组织绩效
知识管理
营销
管理
政治学
心理学
公共关系
计算机科学
经济
社会心理学
机器学习
创造力
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Engineering, Construction and Architectural Management 作者：Jun Sun; Cynthia Wang; Zhiling Yang; Tianshu Yu; Jintao Li; et al 出版日期：2021-04-28 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
null
mmmm
152455
吃葡萄不吐葡萄皮
GingerF
学霸业
centaurusssss
kaio_escolar
散逸层梦游
CarryLJR
My_magnum_opus
Criminology34
七听
invisight
渡人舟
Link
v0id
DW
初景
MchemG
皖公网安备34019202002308
