When proactive employees meet the autonomy of work—A moderated mediation model based on agency theory and job characteristics theory

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标题	When proactive employees meet the autonomy of work—A moderated mediation model based on agency theory and job characteristics theory
网址	https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2022.103326
DOI	10.1016/j.ijhm.2022.103326 doi
其它	期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Emily Ma; Juan Du; Shi (Tracy) Xu; Yao-Chin Wang; Xinyue Lin 出版日期：2022
求助人	starlx0813 在 2026-02-24 15:30:14 发布自澳大利亚，悬赏 10 积分
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