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标题
Aversion to Hiring Algorithms: Transparency, Gender Profiling, and Self-Confidence
相关领域
代表 过度自信效应 任务(项目管理) 计算机科学 偏爱 人工智能 机器学习 算法 经济 心理学 管理 社会心理学 微观经济学 程序设计语言
网址
DOI
10.1287/mnsc.2022.02774 doi
其它 期刊:Management Science
作者:Marie-Pierre Dargnies; Rustamdjan Hakimov; Dorothea Kübler
出版日期:2024-06-19
求助人
pk 在 2025-11-19 20:00:17 发布自山东,悬赏 10 积分
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