Workplace status differences and proactive behaviours: The role of perceived insider status and promotion criterion - 科研通

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标题	Workplace status differences and proactive behaviours: The role of perceived insider status and promotion criterion
网址	https://doi.org/10.1111/joop.12488
DOI	10.1111/joop.12488 doi
其它	期刊：Journal of Occupational and Organizational Psychology 作者：Zhiqiang Liu; Xi Ouyang; Tae‐Yeol Kim; Ying Chen 出版日期：2024-01-18
求助人	zzz 在 2026-10-22 21:46:26 发布自中国，悬赏 10 积分
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