Will AI replace me? The mechanism of employee AI challenge appraisal on Chinese employee career sustainability

机制（生物学）持续性公共关系心理学知识管理业务计算机科学政治学认识论生态学生物哲学

作者

Wei An,Lili Hu

出处

期刊：International Communication of Chinese Culture [Springer Science+Business Media]
日期：2025-02-10 卷期号：12 (2): 205-224 被引量：5

标识

DOI：10.1007/s40636-025-00320-7

求助该文献

最长约 10秒，即可获得该文献文件

科研通智能强力驱动
Strongly Powered by AbleSci AI

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 一笑奈何完成签到，获得积分10

刚刚; GingerF上传了应助文件

刚刚; 科研通AI6.3的应助被微笑洋葱采纳，获得10

1秒前; JamesPei的应助被liao采纳，获得10

2秒前; 李健的粉丝团团长的应助被kikeva采纳，获得10

3秒前; summerlore完成签到，获得积分10

4秒前; dayrim完成签到，获得积分10

5秒前; 代dai发布了新的文献求助10

6秒前; 微笑洋葱完成签到，获得积分10

7秒前; 蒋畅完成签到，获得积分10

9秒前; 小方完成签到，获得积分10

10秒前; 善良的樱完成签到，获得积分10

11秒前; hehe完成签到，获得积分10

12秒前; ding的应助被欣慰曼彤采纳，获得10

12秒前; zhao完成签到，获得积分10

13秒前; 我是老大上传了应助文件

14秒前; 吧唧吧唧完成签到，获得积分10

15秒前; 果冻完成签到，获得积分10

16秒前; sube发布了新的文献求助10

16秒前; 轻松的凡旋发布了新的文献求助10

17秒前; Fader发布了新的文献求助20

18秒前; 852的应助被喜悦莛采纳，获得10

19秒前; 晨鸟完成签到，获得积分10

19秒前; GingerF上传了应助文件

19秒前; 吧唧吧唧发布了新的文献求助10

20秒前; 可爱的函函上传了应助文件

21秒前; 无花果上传了应助文件

21秒前; GingerF上传了应助文件

22秒前; 王图图完成签到，获得积分10

24秒前; Wtony完成签到，获得积分10

24秒前; 高兴寒梦完成签到，获得积分10

26秒前; 枫丹白露发布了新的文献求助10

26秒前; 隐形曼青的应助被jenninelzl采纳，获得10

27秒前; wxy发布了新的文献求助10

27秒前; 英姑上传了应助文件

28秒前; wangli完成签到，获得积分10

28秒前; 黎娅完成签到，获得积分10

29秒前; 灵巧幻露完成签到，获得积分10

30秒前; 任性新儿完成签到，获得积分10

32秒前; wxy发布了新的文献求助10

32秒前