Linking authentic leadership and employee turnover intention: the influences of sense of calling and job satisfaction

求助中

文献求助详情

标题	Linking authentic leadership and employee turnover intention: the influences of sense of calling and job satisfaction
网址	https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LODJ-01-...
DOI	10.1108/lodj-01-2023-0044 doi
其它	期刊：Leadership & Organization Development Journal 作者：Ziyu Liu; Hung Wong 出版日期：2023-07-12
求助人	Serein 在 2026-01-28 03:30:09 发布自湖北，悬赏 10 积分
下载	暂无链接，等待应助者上传

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

现在，等待您上传文献

当前有 1 位研友正在围观本求助： Serein

对不起，您需要登录才可以上传文件。
进入登录页面
1小时前

科研通AI2.0 机器人未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

03:30:16 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

03:30:12 科研通AI机器人（美国洛杉矶）收到请求，开始寻找文献

03:30:10 已向机器人发送请求
1小时前

Serein Lv12 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 李小猫完成签到，获得积分10

6秒前; NexusExplorer上传了应助文件

6秒前; 传奇3的应助被uo采纳，获得10

8秒前; 李小猫发布了新的文献求助10

11秒前; 传奇3上传了应助文件

17秒前; uo发布了新的文献求助10

22秒前; 李健的粉丝团团长的应助被西瓜采纳，获得30

25秒前; 李健的粉丝团团长上传了应助文件

35秒前; 西瓜发布了新的文献求助30

39秒前; 壮观芸发布了新的文献求助10

58秒前; 西瓜完成签到，获得积分10

1分钟前; 量子星尘发布了新的文献求助10

1分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 华仔的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 研友_VZG7GZ的应助被高高元柏采纳，获得10

2分钟前; 斯文败类的应助被seven采纳，获得10

2分钟前; 顾子墨完成签到，获得积分10

2分钟前; plz94完成签到，获得积分10

2分钟前; Benhnhk21完成签到，获得积分10

2分钟前; 莫春莹完成签到，获得积分10

2分钟前; 静静完成签到，获得积分10

2分钟前; KKKKKKKKKKKK发布了新的文献求助10

3分钟前; 研友_VZG7GZ上传了应助文件

3分钟前; 高高元柏发布了新的文献求助10

3分钟前; 高高元柏完成签到，获得积分10

3分钟前; 静_静完成签到，获得积分10

3分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

3分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

3分钟前; 斯文败类上传了应助文件

3分钟前; seven发布了新的文献求助10

3分钟前; 伶俐的不尤完成签到，获得积分10

4分钟前; 隐形曼青的应助被seven采纳，获得10

4分钟前; 梦思遗落完成签到，获得积分10

4分钟前; JrPaleo101完成签到，获得积分10

4分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

5分钟前; 科研通AI2S的应助被科研通管家采纳，获得10

5分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

5分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

5分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

5分钟前