Transformational leader behaviors and substitutes for leadership as determinants of employee satisfaction, commitment, trust, and organizational citize

已关闭

文献求助详情

标题	Transformational leader behaviors and substitutes for leadership as determinants of employee satisfaction, commitment, trust, and organizational citize
网址	https://doi.org/10.1016/s0149-2063(96)90049-5
DOI	10.1016/s0149-2063(96)90049-5 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：P Podsakoff 出版日期：2002-07-26
求助人	克明在 2026-05-25 18:23:22 发布自北京，悬赏 10 积分
下载

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

1个月前，求助关闭

科研通管家机器人关闭了本次求助。

说明求助超时（查看超时原因）自动关闭，请核实信息是否正确，如果确实需要，您可重新发布求助。【积分已退回】
1个月前

克明 Lv3 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: xiuxiu125完成签到，获得积分10

刚刚; 情怀的应助被kk采纳，获得10

1秒前; yt完成签到，获得积分10

3秒前; 何my完成签到，获得积分10

3秒前; 酷波er上传了应助文件

5秒前; 小蘑菇的应助被风清扬采纳，获得10

5秒前; MM完成签到，获得积分10

6秒前; 杂菜流完成签到，获得积分10

6秒前; 因为我会发光完成签到，获得积分10

6秒前; 糟糕的尔云完成签到，获得积分10

8秒前; 研友_楼灵煌完成签到，获得积分10

8秒前; 种棵糖葫芦树发布了新的文献求助10

9秒前; 若水完成签到，获得积分10

9秒前; 浅忆晨曦完成签到，获得积分10

10秒前; 充电宝上传了应助文件

10秒前; 研友_楼灵煌发布了新的文献求助10

11秒前; 居然是我完成签到，获得积分10

12秒前; 听话的青荷完成签到，获得积分10

12秒前; 尚影芷完成签到，获得积分10

12秒前; lbx完成签到，获得积分10

13秒前; tt发布了新的文献求助10

15秒前; Lamber完成签到，获得积分10

15秒前; wawaeryu完成签到，获得积分0

17秒前; JY完成签到，获得积分10

22秒前; 赵吉思汗完成签到，获得积分10

23秒前; 文承龙完成签到，获得积分10

24秒前; daqisong完成签到，获得积分10

24秒前; 半山完成签到，获得积分10

24秒前; 小xy完成签到，获得积分10

25秒前; lx完成签到，获得积分10

25秒前; 宅心仁厚完成签到，获得积分10

26秒前; 安详的若云完成签到，获得积分10

26秒前; btyyl完成签到，获得积分10

26秒前; 渔渔完成签到，获得积分10

27秒前; 个性的雪旋完成签到，获得积分10

28秒前; seedcode完成签到，获得积分10

29秒前; 鱼儿完成签到，获得积分10

29秒前; 万能的小叮当完成签到，获得积分0

29秒前; 梨子的应助被安详的若云采纳，获得10

29秒前; CrsCrsCrs完成签到，获得积分10

29秒前