| 标题 |
How to leverage flexibility-oriented HRM systems to build organizational resilience in the digital era: the mediating role of intellectual capital 相关领域
智力资本
知识管理
业务
组织绩效
组织资本
弹性(材料科学)
动态能力
组织承诺
心理学
产业组织
社会心理学
计算机科学
热力学
物理
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)