任务（项目管理） 清晰 资源（消歧） 过程（计算） 心理学 透视图（图形） 认知 投资（军事） 团队效能 知识管理 资源配置 资源依赖理论 资源管理（计算） 心理模型 团队构成 认知资源理论 社会心理学 认知心理学 业务 领域（数学） 应用心理学 模棱两可 情绪衰竭 人力资源管理 过程管理 注意 目标设定