Impact, Interrupted: How and When Thwarted Prosocial Impact Undermines Employee Performance and Retention

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标题	[高分] Impact, Interrupted: How and When Thwarted Prosocial Impact Undermines Employee Performance and Retention
网址	https://doi.org/10.5465/amj.2024.0445
DOI	10.5465/amj.2024.0445 doi
其它	期刊：Academy of Management Journal 作者：Jordan Nielsen; Kinshuk Sharma; Daniel D. Goering 出版日期：2025-11-07
求助人	小稻草人的小幸运在 2026-09-04 00:15:19 发布自北京，悬赏 50 积分
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