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标题
Linking employees’ challenge-hindrance appraisals toward AI to service performance: the influences of job crafting, job insecurity and AI knowledge
相关领域
心理学 工作表现 工作态度 服务（商务） 社会心理学 知识管理 营销 工作满意度 业务 计算机科学
网址
https://doi.org/10.1108/IJCHM-07-2022-0848
DOI
10.1108/IJCHM-07-2022-0848 doi
其它 期刊：International Journal of Contemporary Hospitality Management
作者：Changqing He; Rongrong Teng; Jun Song
出版日期：2023-05-25
求助人
sjy 在 2026-08-24 08:19:03 发布自浙江，悬赏 10 积分
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