The Impact of Green HR Practices on Socially Responsible HRM: An Empirical Study from HR Practitioners

业务 实证研究 工商管理 哲学 认识论
作者
Safaa Shaaban
出处
期刊:The International Journal of Sustainability Policy and Practice [Common Ground Research Networks]
卷期号:20 (1): 53-72 被引量:2
标识
DOI:10.18848/2325-1166/cgp/v20i01/53-72

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