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 Service–Sales Ambidexterity as a Double-Edged Sword: Dual-Path Effects of Frontline Employee Appraisals on Performance 相关领域
双灵巧性
绩效考核
心理学
概念框架
交易型领导
工作（物理）
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评价理论
晋升（国际象棋）
业务
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资源稀缺
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期刊：Journal of services research 作者：Devin Bin; K. Sok; Phyra Sok; N. Robertson 出版日期：2026-10-13 |
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(2025-6-4)
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