| 标题 |
[高分]
 Not All Work-Life Policies Are Created Equal: Career Consequences of Using Enabling Versus Enclosing Work-Life Policies 并非所有工作-生活政策都是平等的：使用支持性与封闭性工作-生活政策的职业后果
相关领域
工作（物理）
归属
社会心理学
社会学
心理学
营销
业务
公共关系
政治学
工程类
机械工程
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Academy of Management Review 作者：Sarah Bourdeau; Ariane Ollier-Malaterre; Nathalie Houlfort 出版日期：2019-01-03 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
BowieHuang
shhoing
无极微光
Jared
欣慰元蝶
pluto
香蕉诗蕊
Zx_1993
子车茗
JJJ
star
VDC
昏睡的蟠桃
eric888
小青椒
想吃螺蛳粉
一叶知秋
玄风
丰知然
hovumath
皮皮
arizaki7
风中冰香
皖公网安备34019202002308
