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 Employee-oriented HRM and voice behavior: a moderated mediation model of moral identity and trust in management 员工导向的人力资源管理与发声行为：管理中道德认同与信任的调节中介模型
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期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Xiaowen Hu; Zhou Jiang 出版日期：2016-11-16 |
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