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[高分] 学位论文 Employee appraisal of artificial intelligence and intention to leave: Moderation by perceived organisational support via normative commitment
员工对人工智能和离职意愿的评估：通过规范承诺感知的组织支持的调节
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| 备注 |
非完整版请勿应助
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| 网址 |
求助人暂未提供
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| DOI |
暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
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| 其它 | 作者：Yelena van der Grijp |
| 求助人 | |
| 下载 |
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(2025-6-4)
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