| 标题 |
 Too naïve to lead: When leaders fall for flattery 太天真而不能领导：当领导者被奉承所迷惑
相关领域
奉承
心理信息
社会心理学
心理学
声誉
印象管理
集合（抽象数据类型）
公共关系
政治学
法学
梅德林
计算机科学
程序设计语言
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Personality and Social Psychology 作者：Benjamin Alan Rogers; Ovul Sezer; Nadav Klein 出版日期：2023-10-05 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
cdercder
呵呵呵
v0id
xing_xing
Nole
李蕙芯
DOC_XIONG
无极微光
纯情的阁
DW
GG
dde
共产主义战士
渡人舟
Dean
七听
OK
Criminology34
初景
MozzieMiao
皖公网安备34019202002308
