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作者
Tom O’Neill,Nathan J. McNeese,Amy H. Barron,Beau G. Schelble
出处
期刊:Human Factors
[SAGE Publishing]
日期:2020-10-22
卷期号:64 (5): 904-938
被引量:460
标识
DOI:10.1177/0018720820960865
摘要
There are areas where research findings are clear and consistent, but there are many opportunities for future research. Particularly important will be research that identifies mechanisms linking team input to team output variables.
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